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Contratações realizadas
Dias em média para contratar
Taxa de retenção (1 ano)
Avaliação dos candidatos
Áreas de atuação que cobrem todo o ciclo de gestão de pessoas.
Os talentos certos, nas cadeiras certas.
Decisões guiadas por dados, não por achismos.
Colaboradores engajados viram fãs da sua marca.
Estrutura competitiva pra atrair e reter os melhores.
Soluções completas para cada etapa da jornada do colaborador.
Hunting especializado para posições de liderança e C-Level.
Mapeamento de competências e potencial para decisões certeiras.
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